Sinds de komst van COVID-19 is er behoorlijk wat veranderd op werkgebied. Voorheen begaf een groot deel van de beroepsbevolking zich ’s ochtends plichtsgetrouw naar een externe werkplek. In het zogenoemde nieuwe normaal lijkt het niet meer dan vanzelfsprekend dat er deels vanuit thuis en deels op kantoor gewerkt wordt. Of misschien wordt er zelfs volledig vanuit huis gewerkt.
Deze hybride manier van werken brengt uitdagingen met zich mee. Hoe optimaliseert men het samenwerken? Hoe werkt men veilig? En hoe ziet de ideale thuiswerkplek er uit?
In een reeks online inspiratiesessies, Copaco Talks genaamd, brengen wij u op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom het nieuwe werken. Dit doen wij samen met inspirerende sprekers als bijvoorbeeld trendwatchers, digital nomads, arbospecialisten en deskundigen op het gebied van privacy.
Editie 1 – Samenwerken – Meeting Room Solutions
Op 8 juli trappen we onze reeks af met het onderwerp ‘Samenwerken’. Strateeg en innovator Menno Lanting inspireert u met zijn gedachten over het samenwerken van de toekomst. Vervolgens nemen wij u mee in de verschillende typen oplossingen die bestaan om de optimale samenwerkomgeving te creëren. Het huidige werken vergt namelijk aanpassingen aan vergaderruimtes op kantoor, maar ook voor de thuiswerkplek. Uiteraard is er ruimte voor het stellen van vragen.
Programma
- Wanneer? 8 juli 2021 van 15.30 uur tot 17.00 uur
- Waar? Digitaal
- Spreker: Menno Lanting (strateeg en innovator)
Aanmelden voor Copaco Talks doet u hier.
Bio Menno Lanting
Menno Lanting werkt als strateeg en innovator met directies en Raden van Bestuur van verschillende organisaties. Thema’s waar hij zich op richt zijn leiderschap, digitale transformatie, organisatievernieuwing, strategie en innovatie. Menno Lanting schreef o.a. Connect, verkozen tot Managementboek van het Jaar.
De rode draad in het werk van Menno is ‘aanpassingsvermogen’. Hij adviseert organisaties hoe aangesloten te blijven bij de veranderende wereld. Hij geeft daarbij ook antwoord op de vraag hoe organisaties van gesloten, hiërarchisch en onpersoonlijk naar open, authentiek en verbonden kunnen transformeren. En welke organisatievormen, leiderschapskwaliteiten en business modellen daar ook bij nodig zijn.
Aanmelden voor Copaco Talks doet u hier.