Oracle heeft nieuwe mogelijkheden voor communicatie en eventmanagement toegevoegd aan het Oracle ME-platform binnen Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM).
De updates binnen Oracle Fusion Cloud Communicate helpen HR-teams om de betrokkenheid van werknemers te vergroten door gepersonaliseerde interne communicatie en evenementenbeheer. Dit stelt volgens Oracle organisaties in staat om initiatieven beter te promoten, de productiviteit te verhogen en een sterkere bedrijfscultuur op te bouwen. Dankzij flexibele targetingtools kunnen HR-teams de juiste medewerkers op het juiste moment bereiken via e-mail, sms of het Oracle Activity Center. Realtime eventanalyses bieden daarnaast inzichten om evenementen effectiever te maken en een grotere deelname te stimuleren.
Managers en werknemers profiteren eveneens van de nieuwe functies. Managers kunnen teamevents organiseren ter ondersteuning van trainingen, strategieafstemming en teambuilding, terwijl gepersonaliseerde communicatietools hen helpen bij het stimuleren van specifieke acties binnen teams. Werknemers krijgen de mogelijkheid om peer-to-peer-evenementen te beheren en via AI-gestuurde aanbevelingen relevante events te ontdekken.
Daarnaast biedt een gecentraliseerd communicatiepunt toegang tot alle belangrijke berichten en activiteiten. Oracle Cloud HCM, als onderdeel van de Oracle Fusion Cloud Applications Suite, integreert AI om personeelsgegevens te analyseren en HR-processen te optimaliseren, waardoor organisaties hun personeelsstrategie kunnen versterken.
“Veel organisaties gebruiken meerdere oplossingen om interne communicatie en eventmanagement te ondersteunen, maar deze bieden vaak niet de werknemersparticipatie of inzichten die HR-teams nodig hebben om hun mensen effectief te ondersteunen en zinvolle veranderingen te stimuleren”, aldus Yvette Cameron, senior vice president, global HCM product strategy, Oracle. “De nieuwste updates voor Oracle Communicate bieden één oplossing voor communicatie- en eventmanagement om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten, effectievere teamcommunicatie te bieden en veranderingen binnen de organisatie te stimuleren.”
