SAP moet zijn personeelsbestand inkrimpen omdat het bedrijf steeds meer software via internet verkoopt. Dat levert minder directe omzet op dan het ouderwetse licentiemodel, maar het gaat SAP niet in de eerste plaats om kostenbesparing, aldus Ries. Clouddienstverlening vraagt andere competenties van medewerkers, en de populariteit ervan dwingt SAP volgens hem tot aanpassingen om klaar te zijn voor de toekomst.
SAP probeert gedwongen ontslagen te vermijden door medewerkers die hun baan verliezen naar ander werk te begeleiden. Ook komt er een vrijwillige vertrekregeling en krijgen oudere werknemers de mogelijkheid om vervroegd met pensioen te gaan. Hoe het banenverlies precies over landen en functies wordt verdeeld, is niet duidelijk.
Bron: ANP
