Hewlett Packard Enterprise is volgens een bericht van de Britse techsite ‘The Register’ aan het broeden op plannen voor een radicale hervorming – HPE Next – van processen, investeringen, personeel en organisatiekosten in een project dat ten doel heeft om de ‘relevantie van HPE als marktpartij voor de komende jaren’ te verzekeren.’
Het initiatief is HPE Next gedoopt en wordt geleid door Jon Faust – senior vicepresident of finance, worldwide financial planning and analysis, and global functions – zoals ceo Meg Whitman in een intern memo aan de staf bekend maakte.
“Het doel van HPE Next is om een organisatie te creëren die zorgvuldig is opgebouwd om te kunnen concurreren én te winnen in de markt. Via HPE Next gaan we ons operationele model en organisatiestructuur opnieuw inrichten om zaken te vereenvoudigen en de manier waarop we werken te verbeteren,” aldus Whitman.
“We gaan alle processen en verantwoordelijkheden in ons bedrijf doorlichten om uit te zoeken waar we flexibeler en wendbaarder kunnen zijn. We kijken ook hoe we investeringen in groeimarkten en nieuwe competenties prioriteit kunnen geven waarmee we ons kunnen positioneren voor de toekomst. Ook gaan we onze end-to-end kostenstructuren in proportie brengen om ervoor te zorgen de we in de pas lopen met onze financiële architectuur,” aldus Whitman.
Het uiteindelijke doel van het HPE Next project is het opstellen van een operationele en financièle blauwdruk voor de lange termijn, zei Whitman. “De omvang en impact van het project is vergelijkbaar met de verzelfstandigingsoperaties die we achter de rug hebben en moet de relevantie van HPE voor de komende jaren bepalen.”
Faust, die aan het hoofd komt te staan van de het HPE Next Leadership Management Office, ..’zorgt voor een waardevolle inzichten en perspectieven voor deze bedrijfskritische missie,’ omdat hij overzicht heeft over zowel de corporate organisatie als de business groups en bovendien de financiën voor alle global functies onder zijn hoede heeft.
De planningfase van het project zou bij de start van het nieuwe boekjaar, op 1 november, afgerond moeten zijn.
De in het memo gebezigde bewoordingen lijken erop te wijzen dat binnen HPE niets meer heilig is in termen van interne infrastructuren en policies – zoals dat eerder ook het geval was bij cloudgigant Amazon. Het bedrijf dat al enige tijd digitale transformatie aan zijn klanten verkoopt gaat die nu ook zelf omarmen.
In de wandelgangen bij HPE zijn geluiden te beluisteren dat het bedrijf kwetsbaar zou zijn voor een overname, gelet op de omvang van zijn bottom-line, maar Whitman doet in feite hetzelfde dat een investeringsfonds zou doen als ze het bedrijf van de beurs zouden willen halen.
In reactie op de berichtgeving rondom HPE Next zei een woordvoerder van HPE: “We doen diepgaand onderzoek naar onze end-to-end kostenstructuur, business processen en organisatorische opbouw. Door dit revisieproces in te bouwen in ons DNA willen verzekeren dat de kleinere en lichtvoetiger organisatie van de toekomst zo is opgezet dat we kunnen winnen in de marktsegmenten waarin we concurreren.”
Bron: The Register
