Een meerderheid van de werknemers in de Benelux geeft aan dat beperkte toegang tot data van andere afdelingen hun productiviteit belemmert. Vooral jongere medewerkers ervaren knelpunten bij het vinden en gebruiken van relevante informatie.
Uit onderzoek dat in opdracht van Snowflake is uitgevoerd blijkt dat 72 procent van de werknemers in Nederland en België denkt effectiever te kunnen werken wanneer data van andere afdelingen eenvoudiger toegankelijk is. Volgens het rapport heeft 47 procent moeite om data te raadplegen die door andere teams wordt beheerd. De onderzoekers signaleren dat dit knelt bij medewerkers tussen de 18 en 44 jaar.
Het onderzoek laat een duidelijke generatieverschil zien. Werknemers in de leeftijdsgroep 18 tot 44 jaar melden meer dan twee keer zo vaak problemen met data-toegang als collega’s van 45 jaar en ouder, respectievelijk 77 procent tegenover 36 procent. Ondanks deze verschillen is een brede meerderheid het eens dat betere toegang tot data hun dagelijkse werkzaamheden zou verbeteren.
Volgens Snowflake leidt beperkte data-toegang tot verlies van tijd en incomplete informatie. Het bedrijf geeft aan dat dit de efficiëntie binnen teams vermindert en dat ondersteunende tooling en training nodig zijn om dit te verbeteren.
Werknemers noemen betere teamsamenwerking, extra trainingen en snellere toegang tot betrouwbare data als belangrijkste verbeterpunten. In Nederland geeft 37 procent aan meer training in data en ai nodig te hebben, in België is dit 29 procent. Daarnaast vraagt 36 procent om betere samenwerking binnen teams en noemt 31 procent in Nederland en 27 procent in België het belang van snellere toegang tot betrouwbare data. Meer dan een kwart van de respondenten ziet dat datadeling regelmatig wordt besproken op de werkvloer.
Snowflake stelt dat er kansen liggen om de productiviteit te verhogen door datasilo’s te verminderen en een basis te leggen voor bredere datatoegankelijkheid. Het bedrijf meldt dat een solide datafundament volgens hen bijdraagt aan veilig gebruik van data door medewerkers en aan een snellere besluitvorming binnen organisaties.
Het onderzoek is uitgevoerd door Savanta, dat 1.088 werknemers in de Benelux heeft ondervraagd. De deelnemers werken in verschillende functies en niveaus binnen uiteenlopende organisaties. De enquête vond plaats in juli 2025.
