7% van de Nederlandse bedrijven is volledig voorbereid op het inzetten en benutten van AI-aangedreven technologieën. Dat blijkt uit de Cisco 2024 AI Readiness Index, die vandaag is gepubliceerd.
In dit onderzoek wordt bij bedrijven gepeild of ze klaar zijn om met Artificial Intelligence aan de slag te gaan. Aan het onderzoek namen ook 150 Nederlandse bedrijven deel.
Bijna alle Nederlandse respondenten van het AIRI-onderzoek (97%) ervaren dit jaar meer druk, vooral van hun CEO en het management, om AI te implementeren. AI krijgt dan ook een steeds prominentere rol in de bedrijfs- en IT-strategie.
Hierdoor reserveren organisaties aanzienlijk meer middelen voor AI: iets meer dan zes op de tien bedrijven geven aan dat ze tussen de 10% en 30% van hun IT-budget toewijzen aan AI-projecten. Tegelijkertijd melden ze dat hun strategische investeringen in AI vooralsnog niet het verwachte rendement halen op het gebied van cybersecurity, IT-infrastructuur en data-analyse en -beheer.
“Bedrijven erkennen dat ze beter voorbereid moeten zijn om AI effectief in te zetten. In heel Nederland noemde 53% het verbeteren van de schaalbaarheid, flexibiliteit en beheersbaarheid van hun IT-infrastructuur als hun topprioriteit, wat wijst op het besef van de lacunes die moeten worden aangepakt om klaar te zijn voor AI,” aldus Sander ten Hoedt, Cloud & AI specialist bij Cisco Benelux. “Het gebrek aan geschoold talent blijft een struikelblok voor onze bedrijven. Het is zelfs hun grootste uitdaging op het gebied van infrastructuur, data en governance. Het onderstreept de kritieke behoefte aan bekwame professionals om AI-initiatieven in Nederland te stimuleren.”
De index is gebaseerd op een dubbelblind onderzoek onder 7.985 senior bedrijfsleiders uit organisaties met 500 of meer werknemers in 30 markten, waaronder 150 respondenten uit Nederland. Deze leiders zijn verantwoordelijk voor de integratie en implementatie van AI binnen hun organisaties. De AI readiness index wordt gemeten aan de hand van zes pijlers: strategie, infrastructuur, data, governance, talent en cultuur.
