Veel Nederlandse banen worden beïnvloed door AI, maar dat hoeft geen bedreiging te zijn. Nieuwe cijfers laten zien dat Nederland juist koploper is in functies waarin AI het werk aanvult in plaats van vervangt. De uitdaging verschuift daarmee van baanbehoud naar slim gebruik van technologie.
Volgens ING Research is 43 procent van de Nederlandse banen complementair aan AI – het hoogste percentage van Europa. In deze functies versterkt AI menselijke taken, bijvoorbeeld door repetitief werk te automatiseren of complexe analyses te versnellen. Dat vergroot de productiviteit en laat ruimte voor creativiteit en besluitvorming. Ter vergelijking: in Frankrijk ligt dit aandeel op 39 procent, in Duitsland op 35 procent.
Ook Allianz Trade ziet die trend. Zes op de tien banen bevatten taken die gevoelig zijn voor automatisering, maar dat betekent niet dat evenveel mensen hun werk verliezen. Vooral hoogopgeleiden profiteren van de mogelijkheden van AI, zolang ze zich blijven ontwikkelen. Beide onderzoeken benadrukken dat de risico’s voor deze groep genuanceerd liggen: functies veranderen, maar verdwijnen zelden volledig.
Kansen door samenwerking tussen mens en technologie
De onderzoekers maken onderscheid tussen blootstelling aan AI – de mate waarin taken kunnen worden overgenomen – en complementariteit, waarbij technologie juist ondersteunend werkt. Vooral die tweede categorie groeit in Nederland. Dat komt mede door de brede inzet van AI in sectoren als zorg, onderwijs, logistiek en financiële dienstverlening, waar menselijke interpretatie en besluitvorming essentieel blijven.
Investeren in visie en vaardigheden
Nederland heeft volgens ING een sterke uitgangspositie in het AI-tijdperk. Om die positie te behouden, is het belangrijk dat bedrijven verder kijken dan de hype en investeren in praktische kennis, opleiding en adoptie. Het formuleren van een duidelijke visie op hoe AI processen verandert en versterkt, wordt daarbij een onderscheidende factor.
AI belooft niet alleen efficiëntere organisaties, maar ook werk dat zinvoller en uitdagender wordt. Mits bedrijven de technologie bewust inzetten – als hulpmiddel, niet als vervanger.
