Het Nederlandse bedrijfsleven is vol vertrouwen over de huidige kennis en vaardigheden op het gebied van AI. Tegelijkertijd is er het besef dat verdere investeringen noodzakelijk zijn. Dat blijkt uit een onderzoek in opdracht van ServiceNow onder ruim 2.000 leidinggevenden in de EMEA-regio.
Het onderzoek toont aan dat van alle onderzochte landen, Nederland het meest AI-volwassen is. Op basis van de antwoorden in het onderzoek hebben de onderzoekers de AI-volwassenheid van de verschillende landen in de EMEA-regio berekend. Hierbij is gekeken naar vijf dimensies: strategie en leiderschap, workflowintegratie, talent en werknemers, AI-governance en AI-investeringen. Via een principale-componentenanalyse is hier een score aan gekoppeld. Voor Nederland komt deze score uit op 46 (op een schaal van 100). Dat is de hoogste score in de EMEA-regio, het gemiddelde voor de hele regio is 44.
Dat de verwachtingen rondom AI hoog zijn in ons land, blijkt wanneer er gevraagd wordt naar welke resultaten volgens Nederlandse leidinggevenden bereikt kunnen worden dankzij de inzet van AI. Een hogere efficiëntie en productiviteit wordt door 84% genoemd, een betere klantervaring door 83% en omzetgroei door 86%. Al deze percentages liggen (ruim) boven het EMEA-gemiddelde.
Beschikbare kennis
Dat deze verwachtingen zo hoog liggen, heeft deels te maken met de veronderstelde AI-kennis waarover bedrijven nu al beschikken. Zo geeft bijna de helft van de Nederlandse respondenten (47%) aan dat ze op dit moment al voldoende talent en vaardigheden in huis hebben om hun AI-strategie uit te rollen. Van alle landen hebben Nederlanders het grootste vertrouwen in hun eigen kunnen, in de EMEA-regio ligt dit percentage op 31%.
Ook wanneer het gaat om het optuigen van specialistenteams voor belangrijke AI-gerelateerde zaken (zoals beleid en verantwoord gebruik van AI) loopt Nederland voorop. 51% van de Nederlandse respondenten geeft aan hier significante stappen in te hebben gezet, tegenover 42% in de hele EMEA-regio.
Bijspijkeren AI-vaardigheden
Nederland scoort het hoogst in de EMEA-regio bij het opleiden van werknemers tot AI-configurator (59%), ontwikkelaar (62%) en data scientist (67%). Daarnaast speelt het aantrekken van talent met specifieke AI-vaardigheden een rol in de strategie van veel Nederlandse organisaties. Met name data scientists zijn veelgevraagd.
AI staat centraal in het decembernummer van ChannelConnect. Hoe helpt AI op de achtergrond bij het slimmer, betrouwbaarder of sneller maken van businessprocessen? Wat is de rol van AI in beveiligingstoepassingen en kunnen we eigenlijk nog zonder? We zoeken het uit in onze AI-special! Geïnteresseerd in de mogelijkheden? Hier vind je alle informatie!
